Ispolink

Ispolink

ЧТО ТАКОЕ ISPOLINK?

«Исполинк» - это передовая платформа для поиска партнеров, разработанная для решения одной из самых фундаментальных задач на сегодняшний день: поиска лучших талантов.

«Исполинк» - первая в мире рабочая платформа по подбору персонала, использующая технологию Blockchain и AI, которая намерена подорвать индустрию найма. Предлагая комплексное современное решение, Ispolink решит одну из самых насущных проблем, с которыми сталкивается бизнес, когда дело доходит до приобретения талантов. Мы намерены предоставить компаниям, работающим в блокчейне и ИТ-сфере, возможность занимать свои должности, предоставляя им полный спектр инструментов для эффективного проведения и управления всем процессом набора персонала, что устраняет необходимость в посредниках.

введение

Прошедшее десятилетие характеризовалось экономическим ростом, в результате которого организации уделяли большое внимание поиску подходящих специалистов для поддержания роста бизнеса. Тем не менее, из-за рекордно низкого уровня безработицы и нехватки навыков во многих технических областях, рекрутинг стал сложной задачей, ведущей к ожесточенной войне брендов занятости, маркетинговых кампаний по набору персонала и инструментов, основанных на искусственном интеллекте, для обеспечения качества рекрутинга.

Кроме того, дела с привлечением талантов не становятся легче, особенно в отношении важнейших решений, которые должен принять каждый бизнес, - какие платформы и каналы наиболее подходящие для использования, чтобы привлечь подходящих кандидатов на вакантные должности? предложил? Конечно, неспособность определить надлежащие доски объявлений о работе и каналы социальных сетей для публикации и продвижения открытых вакансий приведет к неэффективному распределению ресурсов, неудовлетворительным результатам, таким как нехватка квалифицированных кандидатов, низкий уровень удержания и потеря времени и усилий.

Решение

Мы стремимся дать компаниям возможность занимать свои должности, предоставляя им полный спектр инструментов для эффективного проведения и управления всем процессом найма - от отбора кандидатов, на различных этапах собеседований до окончательного предложения, и все они могут быть выполнены в рамках платформа

миссия

Наша основная миссия - с легкостью соединять компании и замечательных сотрудников, обеспечивая при этом высокую степень удовлетворенности сотрудников и их соответствие ценностям компании, условиям работы и перспективам карьеры.

видение

Мы стремимся преобразовать устаревшие и громоздкие процессы найма, используя разрушительные технологии в сочетании с уникальным и инновационным подходом к привлечению самых лучших талантов.

Бизнес модель

Бизнес-модель Исполинка довольно проста. Он состоит из двух основных источников дохода - основанной на подписке модели для компаний, которая позволит им воспользоваться всеми инструментами платформы, включая технологию сопоставления и поиска, а также премиальные функции по доступным ценам. Поскольку мы ориентированы на результат, с работодателей взимается фиксированная плата исключительно за успешный найм.

Исполинк Жетоны

Токен Ispolink является стандартным служебным токеном ERC20, выпущенным в блокчейне Ethereum. Он составляет душу и сердце платформы Исполинка. Маркер Ispolink разработан как средство платежа в экосистеме Ispolink, которое позволяет приобретать на платформе такие услуги, как пакеты подписки для компаний, лиц, ищущих работу, и т. Д. В качестве альтернативы пользователи смогут оплачивать услуги дебетовыми / кредитными картами. Однако пользователи платформы, которые выбирают токен Ispolink в качестве способа оплаты, получают право на получение скидок на приобретенную услугу. Токен Ispolink также будет стимулировать и поощрять активных и активных пользователей при соблюдении определенных условий.

Ключевые особенности

● Масштабируемость:

Быстрые, недорогие и безопасные транзакции на боковых цепочках Matic с окончательностью, достигнутой на основной цепочке и Ethereum в качестве первой совместимой базовой цепочки уровня 1

● высокая пропускная способность:

Достигнуто до 10000 TPS на одной боковой цепи во внутреннем тест-сети; Несколько цепочек будут добавлены для горизонтального масштабирования

● Пользовательский опыт:

Плавный UX и абстракция разработчика от основной цепи до цепочки Matic; родные мобильные приложения и SDK с поддержкой WalletConnect

● Безопасность:

Операторы цепочки Matic сами являются участниками системы PoS

● Публичные цепочки:

Матические боковые цепочки являются общедоступными (по сравнению с отдельными цепочками DApp), не имеют прав доступа и могут поддерживать несколько протоколов.

Блокчейн Платежная Система

● Пользователь выполняет действие в системе

В текущем состоянии пользователь решает, какое действие предпринять

● Действие требует оплаты

Если действие требует оплаты, пользователю предлагается экран с возможностью оплаты токеном или нет. Если оплата не производится, возобновите с 1.1, в противном случае перейдите на

● Показать экран с ценой в Fiat и токене

Показать экран с ценой в Fiat и токене. Система должна делать необходимые расчеты и скидки, исходя из цены токена. На экране также есть возможность отменить платеж и вернуться к обычному потоку. Также показать текущий баланс токена

● Оплата в токенах

Пользователь вносит токены на свой личный адрес кошелька, и система будет пополнять баланс

● Оплата в Fiat

Показать информацию о том, за что платит пользователь, запросить данные своей карты или данные PayPal. Обработайте здесь и вернитесь к

● Проверьте, не терпит ли фиат процесс

В случае неудачного действия отображается экран сбоя платежа. В противном случае платеж обрабатывается, желаемое действие достигается и перенаправляется обратно в обычный системный поток.

● Ошибка платежа

Проинформируйте пользователей о том, что платеж не прошел. Перенаправьте их обратно на экран выбора оплаты (1.3)

● достаточный баланс / оплата принята

Проверьте, достаточно ли у пользователя баланса на его счету. Если в распоряжении достаточно денег, отправьте запрос на вывод денег из кошелька, затем перейдите к пункту 2.1. Если средств недостаточно, отображается адрес депозита (уникальный код), затем перейдите к пункту 2.2.

● обработать желаемое действие

Если платеж получен успешно, перенаправьте пользователей обратно в обычный системный поток. 2.1 - условие успеха 1.9 или 1.7, когда все оплачено. Этот шаг состоит в том, чтобы просто согласовать с учетом и затем сделать все, что пользователь хочет сделать.

● Показать адрес депозита

Показать адрес депозита (уникальный для пользователя) и сумму внутри адреса. Процесс создания закрытого ключа в 2.2.1 Перейдите к 2.3 после отображения адреса депозита

● Создание закрытого ключа

Закрытый / открытый ключ, сгенерированный с использованием команд RPC из полного узла или API. Свяжите закрытый ключ и открытый ключ с профилем пользователя и покажите в 2.2

● средства депонированы

Есть два результата. Если средства депонированы, перейдите к 2.4, как мы обнаружим для подтверждения. Это достигается путем длительного опроса или периодического опроса бэкэнда. В противном случае вернитесь к 1,3

● дождаться подтверждения

Дождитесь подтверждения транзакции, прежде чем пополнять счет пользователя. Индикатор выполнения будет доступен. Если пользователь решает не ждать, вернитесь к 1.3 / 1.4 (выбор платежа), где он может выбрать оплату позднее или другим способом.

● экран профиля пользователя

В профиле пользователя также есть возможность вносить или снимать токены. Депозит токена следует аналогичному потоку.

● Параметры профиля пользователя

У пользователя есть возможность редактировать профиль, но мы сосредоточимся на токенах. Это следует за потоком, аналогичным 1.9

● Показать статус депозита

Когда средства депонированы или не показывают статус депозита. Это должно просто сделать простой запрос RPC или API для любых входных данных TX к адресу.

● вывод средств

Средства снимаются с кошелька. Плата за снятие должна быть вычтена и отправлена ​​владельцу кошелька, также в этом состоянии владелец кошелька должен отправить немного газа на уникальный адрес пользователя за кулисами.

● Статус снятия

Это действие работает аналогично статусам депозитов, за исключением того факта, что UTXO (выходы TX) видны с адреса.

Тарифы кадровых агентств

● стоимость:

В среднем 10% выплачивается заранее, чтобы начать набор, и еще 10-15% и более после найма.

● стоимость:

От 15% до 25%, достигая 30% для того, чтобы труднее выполнять роли годового оклада

● стоимость:

От 20% до 50% почасовой заработной платы

команда

Эмануил Павлов - соучредитель и генеральный директор

Николай Павлов - соучредитель и технический директор

Пареш Джоши - Бэкэнд Инженер

Барри Теох - Разработчик Blockchain

Songxun Zhao - разработчик внешнего интерфейса

Йенс Ганц - арт-директор и дизайнер UI / UX

Кируба П. - руководитель отдела маркетинга

Десислава Мирославова - советник

Для более подробной информации

Технический документ:  https://ispolink.com/assets/Ispolink_Whitepaper_v1.pdf 

Веб-сайт: https://ispolink.com/   

Телеграмма: https://t.me/ispolink 

Ссылка на ваш профиль в BitcoinTalk:  https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1953434